Les offres du moment
Toutes les offres sont ouvertes aux fonctionnaires et aux contractuels. La candidature se fait en ligne, avec un CV et une lettre de motivation.
| Poste | Service | Contrat | Clôture |
|---|---|---|---|
| Agent de déneigement | Voirie | Saisonnier | 15 nov. |
| Animateur périscolaire | Éducation | CDD 1 an | 20 nov. |
| Chargé de projet mobilité | Urbanisme | Titulaire | 30 nov. |
| Auxiliaire de puériculture | Petite enfance | Titulaire | 5 déc. |
| Maître-nageur sauveteur | Sports | CDD 6 mois | 12 déc. |
Pourquoi nous rejoindre
Travailler pour Ville Digitale, c'est agir au quotidien pour 31 800 habitants dans un cadre de vie exceptionnel, entre lac et sommets.
Nos avantages
- Abonnement de transport pris en charge à 75 %
- Forfait de ski saison à tarif réduit
- Restaurant municipal et chèques vacances
- Formation continue et mobilité interne
Emplois saisonniers
Chaque année, la ville recrute 150 saisonniers : déneigement et navettes l'hiver, plages, nautisme et espaces verts l'été. Les candidatures pour l'hiver ouvrent en septembre, celles pour l'été en février.
- saisonniers par an
- 150
- métiers différents
- 80
- agents municipaux
- 1 250
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez une candidature spontanée : elle est conservée un an et transmise aux services qui recrutent.
Questions fréquentes
- Faut-il avoir réussi un concours ?
- Non, de nombreux postes sont ouverts aux contractuels. Les lauréats de concours et les fonctionnaires peuvent postuler par mutation.
- Combien de temps dure le recrutement ?
- Comptez 4 à 6 semaines entre la clôture de l'offre et la réponse, avec un entretien devant un jury.
- Y a-t-il des logements pour les saisonniers ?
- Oui, la ville propose 40 logements temporaires à loyer modéré, en priorité pour les postes de déneigement et de sauvetage.